Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI §71

Pflege ist heute weit mehr als die fachgerechte Durchführung einzelner Tätigkeiten. Sie ist ein eigenständiger, anspruchsvoller Beruf mit hoher Verantwortung für die Gesundheit, die Würde und die Lebensqualität der Menschen, die auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Gleichzeitig steht die Pflege vor großen Herausforderungen: steigende Komplexität der Versorgungsbedarfe, Fachkräftemangel, zunehmende rechtliche Anforderungen sowie wachsender wirtschaftlicher Druck prägen den beruflichen Alltag.

Die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft richtet sich an Pflegefachpersonen, die bereit sind, über die unmittelbare Versorgung hinaus Verantwortung zu übernehmen und Pflege aktiv mitzugestalten. Sie befähigt dazu, Pflegeprozesse fachlich fundiert zu steuern, Qualität zu sichern, Mitarbeitende anzuleiten und die eigene Rolle im Spannungsfeld zwischen professionellem Anspruch und organisatorischen Rahmenbedingungen bewusst wahrzunehmen.

Im Mittelpunkt der Weiterbildung steht die Entwicklung einer professionellen Haltung. Verantwortliche Pflegefachkräfte handeln reflektiert, begründet und werteorientiert. Sie kennen ihre fachlichen und rechtlichen Verantwortungsbereiche, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und tragen dazu bei, die Pflegepraxis kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neben fachlichem Wissen werden insbesondere Selbstreflexion, Kommunikation, ethische Entscheidungsfindung und Führungskompetenz gestärkt.

Aufbau und Inhalte der Weiterbildung

Die Weiterbildung umfasst dreizehn Module, die inhaltlich aufeinander aufbauen, jedoch auch unabhängig voneinander buchbar sind. Ein Einstieg ist in jedem Modul möglich.

Modulübersicht:

M1: Der Professionalisierungsprozess in der Pflege als Leitungsaufgabe
M2: Pflegewissenschaft im Kontext der Professionalisierung
M3: Gesprächsführung mit Mitarbeitenden
M4: Effiziente Führung von kleinen und großen Teams
M5: Personalmanagement
M6: Pflege im Kontext der Politik
M7: Präsentieren und Visualisieren – Grundlagen
M8: Gesundheitsökonomie
M9: Betriebswirtschaft und Finanzierung
M10: Rechtliche Grundlagen für Führungskräfte
M11: Qualitäts- und Projektmanagement im Betrieb
M12: Marketing als Instrument nutzen
M13: Gesundheitsprävention im Betrieb

Der Gesamtumfang der Weiterbildung beträgt 460 Unterrichtseinheiten (UE).

Zielgruppe und Abschlussziel

Ziel dieser Weiterbildung ist es, Pflegefachkräfte mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung dazu zu befähigen, die vielfältigen Aufgaben in verantwortlichen Leitungsfunktionen zu übernehmen, insbesondere:

Leitung eines Wohnbereichs
Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
Pflegedienstleitung einer stationären Einrichtung

Die Weiterbildung orientiert sich streng an den Vorgaben des SGB XI und wurde zugleich an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst.

Organisation und Rahmenbedingungen

Kosten: 2.815 € pro Teilnehmer:in
Ratenzahlung und Fördermöglichkeiten sind möglich
für die Teilnahme am Kurs wird ein Laptop oder Tablet empfohlen
nächste Einstiegstermine: 28.01.26, 10.08.26

Autorin: Sonja Büscher – letzte Änderung durch Sonja Büscher am 26.01.2026